阿里巴巴和华为哪个工作强度大?

华为的工作强度整体更大，尤其在技术研发和项目攻坚阶段，加班频繁且任务压力大；阿里巴巴在电商大促期间强度高，但日常相对灵活。

对比

华为：员工常面临高强度研发任务，加班到深夜是常态，项目周期紧时甚至需要连续工作多日。技术岗位需频繁攻克难题，压力主要来自技术突破和交付时效，基层员工年均加班时长超过1500小时。

阿里巴巴：工作节奏快，但压力集中在“双十一”等大促期间，需连续作战数周。日常加班较少，弹性工作制较常见，员工可通过调整时间平衡生活，年均加班时长约1000小时。