中信证券跟广发证券哪个待遇好?

中信证券和广发证券的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。中信证券作为行业龙头，整体薪资水平更高，尤其在核心岗位和年终奖方面更具竞争力；广发证券则注重员工福利和职业发展，培训体系完善，适合长期稳定发展。

对比

中信证券：薪资结构以高底薪+高额奖金为主，投行、研究等核心岗位年薪可达50万以上，福利包括补充医疗、年度体检和高端培训，但工作强度大，加班频繁，适合追求高收入的人群。

广发证券：薪资水平略低但福利更全面，提供住房补贴、子女教育金和带薪年假，员工培训机会多，晋升路径清晰，适合注重工作平衡和长期职业规划的群体。