工程师和专家哪个更好找工作?

工程师更好找工作，因为市场需求大，岗位种类多，入门门槛相对较低。

对比

工程师：企业需要大量工程师处理具体技术问题，比如软件开发、设备维护等。这类岗位招聘数量多，要求明确，技能可以通过系统学习快速掌握。新人即使经验不足，也能从基础岗位做起，积累经验后晋升机会多。薪资起薪稳定，工作机会遍布各行各业，从制造业到互联网都有需求。

专家：专家岗位数量少，要求极高，需要深厚经验和独特见解。企业只在遇到复杂难题或高端项目时才会招聘，机会有限。专家往往需要多年积累，新人很难直接进入。薪资虽然高，但竞争激烈，岗位集中在少数领域，比如科研机构或大型企业核心部门。