不限应届生政策什么意思?

不限应届生政策是指招聘时不对毕业届别设限，无论应届生还是往届生均可投递。很多企业为扩大人才池，取消毕业时间限制，鼓励更多人参与竞争。部分岗位还接受非应届但有相关经验者，如职场人士或待业人员。政策常见于国企、事业单位或大型企业招聘，旨在选拔更合适的人才。

政策适用范围

不限应届生政策覆盖多种岗位，包括技术、行政、销售等职位。部分企业对工作年限有要求，如1-3年经验，但应届生也可尝试。应届生若能展示实习或项目经历，同样具备竞争力。往届生若专业对口或能力突出，更容易通过筛选。政策下，企业更看重实际能力和岗位匹配度，而非毕业时间。