时间:01-19人气:25作者:安之若素
家政公司对月嫂有明确的约束力,包括合同条款、培训考核和客户评价管理。公司会要求月嫂持证上岗,定期参加技能培训,比如新生儿护理、产后恢复等。月嫂需遵守公司规章制度,如准时到岗、服从客户合理要求。若月嫂服务态度差或技能不达标,公司会扣除部分薪资或暂停派单。
约束的具体表现
公司通过押金机制约束月嫂行为,比如迟到早退会被罚款。客户投诉后,公司会调查核实,情节严重者会被解雇。月嫂离职需提前30天申请,否则影响后续合作记录。公司还会建立月嫂档案,记录服务时长、客户评价等信息,作为派单依据。
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