暂缓人员是什么意思?

暂缓人员是指企业或组织因业务调整、项目暂停等原因，暂时停止安排工作任务的人员。这类员工通常保留劳动关系，但不参与日常工作，可能处于待岗状态。暂缓期间，单位可能支付基本生活费或暂停薪资发放，具体取决于公司政策和劳动合同约定。暂缓不等于解雇，员工仍需遵守公司纪律，等待后续工作安排。

暂缓与待岗的区别

暂缓人员多因外部因素（如订单减少、政策变化）被临时搁置工作，而待岗更多因员工个人原因（如培训、休假）暂停履职。暂缓期间，单位需明确期限和待遇，避免劳动纠纷。部分企业会安排暂缓人员参与培训或辅助工作，以保持其工作状态。若长期暂缓，员工可能主动协商离职或转岗。