联通营业员有编制吗?

联通营业员是否有编制要看具体岗位性质。正式员工属于企业编制，签订长期合同，享受五险一金和年终奖。临时工或劳务派遣员工没有编制，属于第三方合同，待遇和稳定性较差。招聘时岗位说明会明确标注编制类型，应聘者需仔细辨别。部分老员工通过内部转正可获得编制，但新入职员工直接拿编制的难度较大。

编制的影响因素

编制数量由公司总部统一控制，各地分公司不能随意增加。营业厅编制名额有限，优先分配给管理岗或技术岗。普通营业员想转编制需工作满3年以上，表现优秀才有机会。编制岗位竞争激烈，每年通过考试选拔的比例不足一成。临时工想转编制必须先通过笔试和面试，再经过6个月试用期考核。