绩效岗是什么工作岗位?

绩效岗是负责评估员工表现的工作岗位。主要任务是制定考核标准、收集数据、分析结果，并给出改进建议。公司通过这个岗位确保员工目标与公司方向一致。绩效岗需要定期检查工作进度，记录关键事件，组织绩效面谈。这个岗位还涉及薪酬调整、晋升推荐等决策支持工作。

绩效岗的核心职责

绩效岗要设计合理的考核体系，避免指标不合理或标准模糊。常见工作包括制作评分表、统计销售数据、处理投诉案例。这个岗位需要熟悉公司业务，了解各部门工作内容。绩效岗还要培训管理者如何公平评估下属，确保考核过程透明公正。优秀绩效岗能帮助员工明确发展方向，提升团队整体效率。