计提工资和发放工资可以一起吗?

计提工资和发放工资不能一起做。计提是提前记录工资费用，发放是实际支付工资。计提时公司确认负债，发放时减少负债。两者时间不同，金额也可能不一样，比如扣款或调整。分开处理能准确反映财务状况，避免混乱。

工资处理流程

计提工资在月底进行，根据考勤和计算规则。发放工资在下月初，通过银行转账或现金支付。会计需要做两笔账，一笔计提，一笔发放。分开操作符合会计准则，便于核对和审计。企业必须严格区分这两个步骤，确保账目清晰。