绩效已挂账是什么意思?

绩效已挂账是指员工的工作表现已经记录在系统中，但尚未正式结算或发放奖励。比如季度奖金、提成或年终奖等，数据已录入财务系统，等待审批或发放时间。这种情况常见于大公司，流程较长，员工需要等待财务部门处理。

绩效挂账的常见情况

绩效挂账可能因为公司财务流程、审批环节或预算安排导致延迟。例如，某些企业按季度结算，奖金会在次月发放；项目提成则需项目结束后统一核算。员工可通过内部系统查询进度，了解具体发放时间。