华为入职多久配股票?

华为新员工入职后，一般需要工作满1年才能获得首次股票分配。股票数量根据职级和绩效确定，核心岗位员工配股更多。工作满2年、3年的员工会陆续获得后续股票，累计最多可获得5年配股。离职时未满服务年限的股票需按约定价格回购。

股票与工作年限

华为股票分TUP和虚拟股两种形式，TUP无需出资，虚拟股需用工资购买。员工入职满2年可参与TUP计划，满3年可购买虚拟股。股票分红每年发放一次，金额随公司业绩浮动。工作满5年的员工股票收益较为可观，但离职时未归属的股票会失效。