员工五险缴费计入什么科目?

员工五险缴费计入"应付职工薪酬"科目。企业需承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，全部计入该科目贷方。员工个人部分从工资中扣除，同样计入该科目借方。月末需将企业承担部分结转至"管理费用"或"生产成本"等科目，确保账务处理准确。

五险账务处理要点

五险缴费需按月计提并缴纳。计提时，企业部分借记"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放工资时，个人部分借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。缴纳时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。企业需保留缴费凭证，年末核对社保部门提供的缴费明细表，确保账实相符。