工资给期权是什么意思?

工资给期权是指公司用股票期权代替部分现金工资发给员工。员工获得在未来特定时间以固定价格购买公司股票的权利。这种做法常见于初创企业或科技公司，能减轻公司现金压力。期权价值取决于公司未来股价表现，股价上涨员工才能获利。期权一般分多年归属，员工需在职满一定年限才能全部行权。离职时未归属期权通常会被收回。

期权的实际影响

期权让员工成为公司股东，激励大家努力提升公司价值。但期权有风险，如果股价下跌或公司发展不佳，期权可能一文不值。员工需要行权成本才能获得股票，行权后还需缴纳个人所得税。有些公司会设置业绩目标，达到目标才能获得期权。期权在离职前需谨慎处理，过期未行权会自动失效。