未落实工作岗位是什么意思?

未落实工作岗位指的是求职者虽然通过了面试或考核，但还没有正式确定具体的工作职位。这种情况常见于应届毕业生或跳槽者，可能还在等待公司最终安排。比如，有人拿到录用通知后，部门岗位还在调整，或者入职时间未定。未落实状态会让求职者感到不安，需要主动联系HR确认进度。

未落实的影响

未落实工作岗位会影响个人规划，比如租房、贷款等都需要稳定收入证明。应届生可能错过校招机会，社会人士则面临空窗期风险。建议求职者多手准备，同时关注其他机会。有些公司会先安排实习过渡，减少不确定性。保持沟通频率，每周询问一次进展比较合适。