定向培养的意思是什么?

定向培养是指根据特定需求或目标，有计划地培养人才或能力。比如企业为岗位定制培训课程，学校为专业方向设计教学计划。这种培养方式注重实用性和针对性，确保学习者掌握所需技能。定向培养常见于职业教育、企业培训等领域，帮助快速适应岗位要求。

定向培养的特点

定向培养强调目标明确，课程设置紧密围绕需求展开。学员在学习期间就能接触实际工作内容，减少适应时间。培养周期较短，通常几个月到两年不等。完成后直接对接相应岗位，就业方向清晰。企业和学校合作紧密，共同制定培养方案，确保人才质量符合标准。