时间:01-18人气:19作者:入戏三旬
企业年金不是国企专属,很多民营企业、外资企业和合资企业也设立了这项制度。不过国企的覆盖率更高,因为历史政策支持和资金实力较强。中小企业由于成本压力,往往没有建立年金计划。近年来,随着政策鼓励,部分互联网公司和制造业企业也开始为员工提供年金福利。
年金与社保的区别
企业年金属于补充养老保险,由企业和员工共同缴费,自愿参加。社保是法定强制缴纳,包含养老、医疗等基础保障。年金的收益取决于投资表现,可能高于银行存款。员工退休后,年金可以按月领取或一次性提取。很多企业将年金作为吸引人才的重要手段,尤其在高科技和金融行业较为常见。
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