招行营销岗位一年留存率高吗?

招商银行营销岗位一年留存率较高，超过六成员工会持续工作满一年。银行提供完善的培训体系和晋升通道，新人能快速掌握业务技能。薪资结构包含底薪加提成，业绩达标后收入稳定。团队氛围协作性强，老员工会主动带教新人。工作压力较大，但职业发展前景明确，适合长期规划。

留存优势

招行营销岗位的福利待遇全面，五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗保险和年度体检。员工可享受内部理财优惠和专属信用卡权益。分行定期组织团建活动，增强团队凝聚力。业绩优秀的员工能获得出国培训和晋升机会。银行还提供住房补贴和交通补助，减轻生活成本压力。