华为部门副总裁是什么级别?

华为部门副总裁属于公司高层管理职位，直接向总裁或轮值董事长汇报。这个级别负责整个业务部门的战略规划和日常运营，管理范围涵盖研发、市场、销售等多个团队。部门副总裁通常拥有15年以上行业经验，在华为内部晋升路径中属于关键岗位，薪资和股权激励也处于公司较高水平。

职责与权限

部门副总裁需制定部门年度目标和预算，协调跨部门资源，确保业务达成。该职位有权审批重大项目决策，任免部门核心管理人员，并参与公司级战略会议。在实际工作中，部门副总裁需要平衡短期业绩和长期发展，同时培养后备人才，为华为培养下一代管理者。