职工工作多久有年假?

职工连续工作满1年后可享受年假。具体天数根据工龄计算：工作满1年不满10年的，有5天年假；满10年不满20年的，有10天；满20年的，有15天。年假可集中或分段安排，一般不跨年度使用。单位因生产需要不能安排休假的，需按职工日工资收入的300%支付报酬。

年假使用规则

年假期间工资照发，不影响福利待遇。职工请年假需提前申请，单位批准后方可休假。新入职员工当年度年假按比例折算，满半年可享5天，不足半年无年假。职工依法享受寒暑假或探亲假的，不享受当年年假。年假未休完的，可申请延期至次年3月底前。