应付职工薪酬计提数和应发数一致吗?

应付职工薪酬计提数和应发数不一定一致。计提数是会计期末根据考勤、绩效等预估的应付金额，应发数是实际计算后需要发放的工资总额。两者差异可能源于社保公积金调整、个税计算或奖金发放规则变化。企业需在计提时考虑所有应发项目，确保数据准确。

差异原因分析

计提数与应发数的常见差异包括考勤扣款、加班费核算或补贴发放标准调整。比如事假扣款在计提时未完全预估，或年终奖计提基数与实际发放不同。此外，社保基数调整或公积金比例变化也会导致金额差异。企业需定期核对数据，避免账实不符。