职场面试是什么意思?

职场面试是公司用来挑选合适员工的方式。面试官会通过提问了解应聘者的能力和经验。整个过程一般持续30到60分钟，形式包括面谈、笔试或小组讨论。应聘者需要准备自我介绍和常见问题答案，同时展示自己的优势。面试也是双方互相了解的机会，应聘者可以询问工作内容和团队情况。

面试的常见类型

面试分为多种形式，一对一面试最常见，由经理单独交流。小组面试有多位面试官同时参与，压力较大。电话或视频面试适合远程初筛，时间较短。行为面试会提问过往经历，情景面试则假设工作场景让应聘者处理。无领导小组讨论观察团队协作能力，专业测试考察岗位技能。不同公司会选择合适的方式组合使用。