教师在寒暑假期间辞职有工资?

教师在寒暑假期间辞职有工资。寒暑假属于法定带薪假期，学校需按实际工作天数支付工资。辞职时，学校会结算未发放的工资和绩效奖金。若提前离职，可能扣除部分补贴，但基本工资必须结清。教师可通过劳动仲裁维权，确保权益不受侵害。

注意事项

教师辞职需提前30天提交书面申请。寒暑假期间辞职，学校不得以假期为由拒付工资。教师应保留劳动合同和工资条，作为证据。若学校拖欠工资，可向教育局投诉或申请劳动仲裁。离职后，社保关系需及时转移，避免断缴影响福利。