时间:01-20人气:12作者:傲娇小野猫
生意的核心确实是分钱,但前提是先把蛋糕做大。企业通过产品或服务创造价值,员工、客户、股东共同分享收益。工资、利润、分红都是分钱的形式。比如餐饮店,厨师做菜、服务员端菜、顾客买单,钱在各方流动。分钱不等于平均分,而是按贡献分配。老板拿得多,因为承担风险;员工拿得少,因为提供稳定劳动。公平的分钱机制能激发积极性,让生意持续运转。
分钱的智慧
分钱要讲究时机和方式。年底发奖金能激励员工,季度分红能留住股东。分得太早,企业没积累;分得太晚,团队没动力。比如创业公司,前期少分钱多投入,后期利润暴涨时再大方分红。分钱还要透明,财务公开能减少猜忌。老板暗箱操作,团队就会离心离德。分钱本质是平衡短期利益和长期发展,既要当下满意,也要未来可期。
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