便利蜂招人严格吗?

便利蜂招人确实比较严格。面试流程通常包括笔试、初试和复试，每个环节淘汰率很高。公司注重应聘者的服务意识和学习能力，笔试会考察基础知识和应变能力。门店员工需要适应快节奏工作，收银、理货、清洁都要熟练。管理层岗位更看重经验，有连锁零售背景的人更容易通过。

招聘标准

便利蜂对年龄和学历也有明确要求。店员岗位限18到35岁，高中以上学历；店长则需25到40岁，大专学历优先。应聘者必须无犯罪记录，健康证是硬性条件。试用期考核严格，三个月内表现不合格会被辞退。公司还会做背景调查，工作经历造假直接淘汰。每年招聘季，一个门店岗位可能有上百人竞争。