职业信仰包括哪三个因素?

职业信仰包括三个核心因素：价值认同、责任担当和成长动力。价值认同是个人对职业意义的认可，比如教师教书育人，医生救死扶伤。责任担当体现为对工作的认真态度，如按时完成任务、对结果负责。成长动力则推动人不断学习提升，比如主动学习新技能，追求职业突破。

职业信仰的作用

职业信仰能让人在困难中坚持，比如加班时依然保持热情。它帮助明确职业方向，避免盲目跳槽。有职业信仰的人更易获得同事信任，比如领导会交派重要任务。长期坚持能积累专业经验，成为行业专家。职业信仰还让人获得成就感，比如完成项目后的满足感。