人力资源服务的业态是什么?

人力资源服务包括招聘、培训、薪酬管理和员工关系等。企业通过外包招聘节省成本，猎头公司专注高端人才寻访。培训服务帮助员工提升技能，薪酬设计确保公平合理。劳务派遣和人事代理也很常见，解决企业灵活用工需求。人力资源咨询提供组织架构优化方案，助力企业发展。

人力资源服务模式

线上招聘平台如智联招聘、前程无忧，每天发布海量职位。线下招聘会直接对接求职者，效率更高。人力资源公司提供一站式服务，从入职到离职全程管理。灵活用工模式兴起，临时工和兼职岗位增多。企业通过人力资源数据分析，优化人才结构，提高团队效能。