人事储备是什么意思?

人事储备是指企业提前培养和储备未来可能需要的人才，确保岗位空缺时能快速填补。比如，公司会选拔有潜力的员工进行培训，或者建立人才库，随时调用合适人选。这种做法能减少招聘压力，保持团队稳定。人事储备还包括制定接班人计划，确保关键岗位不会因人员变动而中断工作。

人事储备的作用

人事储备能提升企业应对变化的能力。比如，业务扩张时，储备人才可以迅速上岗；老员工离职时，新人能及时接替。企业通过储备人才，还能激励现有员工，让他们看到成长机会。储备计划还能帮助企业发现高潜力员工，为长期发展打下基础。