中核汇能子公司招聘流程是什么?

中核汇能子公司招聘流程包括岗位发布、简历筛选、笔试面试和录用通知。招聘信息通过官网、招聘平台和内部推荐发布，应聘者需在线提交简历。简历筛选后，部分岗位安排笔试，内容涉及专业知识和综合能力。面试环节包括初面、复面和终面，由HR和部门负责人共同参与。通过后发放录用offer，签订劳动合同。

招聘环节细节

笔试形式多样，有线上答题和现场考试两种。面试问题侧重工作经验和岗位匹配度，部分技术岗会安排实操测试。录用前需背景调查，核实学历和工作经历。新员工入职后会有为期1个月的试用期，表现合格方可转正。招聘周期约1-2个月，急聘岗位可缩短至2周。招聘流程透明，结果会通过邮件或电话告知。