工厂试用期一般多长时间?

工厂试用期大多为3个月，部分技术岗位可延长至6个月。新员工需掌握操作流程和安全规范，通过考核才能转正。试用期工资通常为正式工资的80%，有些工厂包吃住。离职需提前3天通知，正式员工需提前30天。

试用期考核内容

工厂考核包括产量、质量和纪律表现。员工每天需完成指定任务，产品合格率要达标。迟到早退会扣工资，严重违规可能被辞退。带教师傅会指导操作，新人犯错会被批评。试用期表现优秀可提前转正，表现差则延长试用期或直接淘汰。