阿里绩效3.75大概什么水平奖金?

阿里绩效3.75属于中等偏下水平，奖金约为1-3个月工资。普通员工可能拿到1-2个月，主管或高绩效者能到2-3个月。3.75意味着完成基本任务，但缺乏亮点，晋升机会较小。年终奖会结合部门绩效，效益好的团队奖金更高，但3.75在阿里体系里不算优秀。

奖金分配规则

奖金分配看职级和部门预算。P5级员工奖金较少，P6以上能拿到更多。业务部门奖金高于支持部门，比如电商或云计算团队奖金更丰厚。3.75员工奖金可能被同级平均，或略低于平均水平。绩效连续两年3.75可能影响调薪幅度，甚至面临末位淘汰风险。