中国移动校园招聘是正式员工吗?

中国移动校园招聘的员工属于正式编制，签订劳动合同，享受五险一金和带薪年假。新员工需通过笔试、面试等环节，入职后有系统培训。校园招聘主要面向应届毕业生，岗位包括技术、市场、客服等。工作地点根据公司需求分配，薪资待遇与岗位和学历挂钩。表现优秀者可晋升管理岗，职业发展路径清晰。

招聘流程

校园招聘每年9月开始，10月集中面试。投递简历需提供成绩单和获奖证明。笔试内容包含专业知识和行测题，面试分初面和终面。录用后需体检和签订三方协议。试用期3到6个月，考核通过即转正。未通过者可申请调剂其他岗位，或参加次年招聘。