弥费科技招人严格吗?

弥费科技招聘确实严格。公司要求应聘者具备扎实的专业技能，技术岗位通常需要3年以上相关经验。面试流程包括笔试、多轮技术面和HR面，竞争激烈。每年收到上千份简历，最终录取率不足一成。公司注重候选人的实际能力，项目经历和解决问题的能力是关键考核点。

招聘标准

弥费科技对学历和背景有较高要求，985或211院校毕业生更受青睐。岗位需求明确，前端开发需精通React，后端要求熟悉Java和微服务架构。新人入职后要通过为期1个月的严格培训，考核不达标者会被淘汰。公司还看重团队协作能力，面试中常设置小组讨论环节考察配合度。