培训督导是什么岗位?

培训督导是负责管理和优化培训项目的岗位，确保培训内容符合企业需求。他们需要设计课程、安排讲师、监督培训过程，并收集学员反馈。培训督导还要评估培训效果，分析数据，提出改进方案。这个岗位需要很强的沟通和组织能力，能协调各部门资源，保证培训顺利进行。

培训督导的工作内容

培训督导每天要处理大量事务，比如制定培训计划、联系讲师、准备教材。他们需要跟踪学员进度，解决培训中的问题，比如时间冲突或内容调整。培训督导还要维护培训档案，记录每次培训的参与人数和考核结果。遇到突发情况时，他们要快速响应，比如更换讲师或调整场地，确保培训不受影响。