外包到华为是什么体验?

外包到华为工作节奏紧凑，项目压力较大。每天需要完成固定任务，加班情况比较常见。团队协作要求高，沟通效率直接影响进度。薪资待遇比普通外包岗位高，但工作强度也大。华为内部流程规范，文档记录严格，新人需要快速适应。

外包与正式员工的区别

外包员工在福利和晋升机会上不如正式员工。年终奖和补贴较少，社保缴纳比例可能不同。项目结束后需要重新寻找岗位，稳定性较差。但接触的技术和项目经验丰富，对个人成长有帮助。外包人员无法参与部分内部培训，职业发展路径受限。