职工薪酬放什么科目?

职工薪酬一般记入“应付职工薪酬”科目，包括工资、奖金、补贴等。工资支出计入“生产成本”“管理费用”或“销售费用”，具体看岗位性质。社保和公积金按比例计入“应付职工薪酬”，再分摊到相关费用。企业还需代扣代缴个人所得税，这部分通过“应交税费”核算。

薪酬核算要点

计提工资时，生产工人工资进“生产成本”，车间管理人员进“制造费用”，行政人员进“管理费用”。福利费如体检费、节日补贴也通过“应付职工薪酬”处理。年终奖和加班费需单独计提，发放时冲减该科目。企业需按月计提薪酬，确保费用与成本匹配，避免跨期核算错误。