77工作制是什么意思?

77工作制指的是每周工作7天，每天工作7小时的工作制度。这种制度常见于互联网行业和初创公司，员工需要长时间投入工作。77工作制比996更严格，每周总工作时间达到49小时。企业推行这种制度是为了加快项目进度，提升竞争力。员工在这种制度下几乎没有休息时间，生活和工作界限模糊。

77工作制的影响

77工作制对员工身心健康造成很大压力。长期高强度工作容易导致疲劳和职业倦怠。工作效率可能不升反降，因为休息不足会影响专注力。这种制度也减少了员工陪伴家人的时间，影响生活质量。一些公司已经开始调整工作制度，增加休息时间，以保持员工的工作热情和创造力。