航空公司是先体检再复试吗?

航空公司招聘流程一般是先通过简历筛选，再安排体检和复试。体检项目包括视力、听力、血压等基础检查，确保身体符合空乘或飞行员要求。复试环节会测试服务意识、应急能力和团队合作。体检不合格者直接淘汰，通过者才能进入复试。有些岗位会先复试再体检，具体顺序看航空公司规定。

体检和复试的注意事项

体检需空腹，避免熬夜和剧烈运动，以免影响结果。复试时要穿着得体，回答问题要自然。航空公司会观察应聘者的沟通技巧和应变能力。体检和复试都通过后，还要参加岗前培训。整个流程可能持续几天，应聘者需提前做好准备。