面试时能直接说自己是外包吗?

面试时可以直接说明自己是外包身份。外包员工和正式员工的工作内容可能相似，但雇佣关系不同。公司招聘时已明确岗位需求，外包身份不影响专业能力展示。诚实沟通能建立信任，避免后续入职后的误会。如果岗位要求正式编制，提前说明可节省双方时间。

外包身份的影响

外包身份可能影响薪资福利和稳定性。正式员工通常有更多培训和晋升机会，外包员工需靠自身争取。面试时可强调项目经验和技能，弥补身份差距。部分公司会优先转正优秀外包员工，表现突出能增加转正几率。建议了解外包合同细节，明确工作期限和权益保障。