时间:01-18人气:19作者:雪舞兮
香港没有全国统一的社保和公积金制度。香港实行强积金计划,这是强制性的退休储蓄制度,由雇主和雇员共同供款。香港还有综合社会保障援助计划,为低收入人士提供经济援助。公营医院会为市民提供低价医疗服务,但不同于内地的社保体系。香港的劳工保障主要通过《雇佣条例》实现,包括法定假日、疾病假薪等福利。
香港的福利制度
香港的强积金供款比例是雇员5%、雇主5%,上限每月1500港元。综合援助计划根据申请人家庭情况发放援助金,金额从几千到上万港元不等。香港的公立医院门诊费用约100港元,住院每天约100港元。65岁以上老人可申领生果金,每月约1500港元。香港的福利制度更侧重于市场主导,政府干预较少。
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