临时工工资是否计入应付职工薪酬?

临时工工资属于应付职工薪酬范畴。企业雇佣临时工时，需按约定支付劳动报酬，这部分支出计入负债科目。临时工工资包括计时工资、计件工资和加班费等，发放时需代扣个人所得税。会计处理上，计提时借记成本费用，贷记应付职工薪酬；发放时冲减负债。

临时工工资的核算要求

临时工工资需依法缴纳社保和公积金。企业需建立考勤记录，按月核算工资金额。工资发放凭证需保存备查，税务申报时需区分正式工与临时工数据。劳务派遣形式用工的工资由派遣单位负责核算，用工单位只需支付服务费。临时工工资单需经员工签字确认，确保账实相符。