教师还有年终绩效吗?

教师年终绩效依然存在，但发放形式因地区和学校而异。部分学校会根据全年教学成果、学生评价和考核评分发放一次性奖金。奖金金额从几千元到上万元不等，重点学校或优秀教师能获得更多。农村或偏远地区学校可能以实物奖励或补贴形式体现。绩效发放时间多在春节前，与年终奖合并发放。

绩效考核方式

学校通过听课评分、学生成绩、教研活动参与度等综合评估教师表现。班主任岗位会额外增加班级管理评分。部分学校将家长满意度纳入考核，但占比不超过三成。新教师和老教师的评分标准略有不同，前者侧重成长性，后者侧重稳定性。考核结果公示后，教师可提出异议，学校会复核调整。