时间:01-19人气:30作者:唇齿相依
员工医疗保险费计入“应付职工薪酬”科目。企业需为员工缴纳医保费用,包括单位部分和个人代扣部分。单位部分计入成本费用,如“管理费用”“生产成本”等;个人代扣部分从工资中扣除。会计分录为借记成本费用,贷记“应付职工薪酬——社会保险费”。发放工资时,再借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”或“其他应付款”。
医保费用核算要点
医保费用需区分单位承担和个人承担两部分。单位部分全额计入当期损益,个人部分通过“其他应付款”核算。企业需按月计提医保费用,确保足额缴纳。若员工离职,需及时办理医保停保手续,避免多缴费用。医保缴费基数根据员工工资确定,每年调整一次,企业需按最新标准申报。
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