工作脱节是什么意思?

工作脱节是指员工觉得自己的工作没意义，和公司目标对不上号。比如天天加班却不知道为啥，或者干活没人认可，心里很空。这种情况让人失去动力，甚至想辞职。很多职场人都有过这种感受，尤其是重复性强或者看不到成果的岗位。长期脱节还会影响身心健康，让人变得焦虑或者麻木。

工作脱节的表现

工作脱节的人常常迟到早退，开会心不在焉。他们完成任务像走过场，不愿意主动承担新项目。同事聊天时也插不上话，觉得和大家不是一路人。有些人会频繁刷手机或者摸鱼，把工作当负担。严重的话还会出现失眠、食欲下降等问题，整个人看起来特别疲惫。