平安电销可以内部换团队吗?

平安电销可以内部换团队，员工可以根据个人意愿或公司安排申请调动。新团队会评估员工能力，匹配适合的岗位。换团队需要原部门同意，流程一般需要1到2周完成。新人入职新团队会有1个月适应期，老同事会帮助熟悉业务。换团队后薪资待遇保持不变，绩效目标可能调整。

换团队的影响

换团队后工作内容会变化，新环境需要重新建立人际关系。老客户资源可能无法保留，需要重新积累业绩。换团队次数过多会影响职业稳定性，建议每年不超过1次。换团队前最好了解新团队的业务方向，避免不适应。部分员工换团队后业绩提升明显，职业发展空间更大。