劳务签证在韩国能换工作吗?

劳务签证在韩国不能随意换工作。签证绑定最初雇佣的公司，擅自离职或换工作属于违法行为。雇主需向法务部申请变更许可，流程复杂且成功率低。若公司倒闭或严重拖欠工资，可向劳动部申请解除合同，再寻找新雇主担保转签。私自换工作将面临罚款、驱逐出境，甚至列入黑名单。

劳务签证的限制

劳务签证对工作地点和岗位有严格规定。雇主必须提供与签证一致的工作，不能强迫加班或从事危险劳动。签证有效期通常1年，到期后可续签或转签。若想换工作，新雇主需重新申请雇佣许可，审批时间约2-3个月。期间不能无业，否则签证失效。建议提前与雇主沟通，避免纠纷。