购买员工工作服计入什么费用科目?

购买员工工作服计入"职工福利费"科目。这笔费用属于企业为员工提供的劳动保护支出，属于员工福利范畴。公司统一采购的工作服，无论是否印有公司标志，都应计入此科目。如果工作服带有明显广告性质，比如印有企业LOGO，部分企业也会计入"销售费用"。

费用核算要点

工作服费用需按实际采购金额入账，包括服装本身费用和定制费用。员工自行购买但公司报销的情况，同样计入职工福利费。如果工作服使用年限超过1年，应作为"低值易耗品"分期摊销。企业可根据实际情况设置明细科目，如"劳保用品"或"工作服专项"，便于成本核算。