临工的研发部好进吗?

临工研发部的竞争比较激烈，需要扎实的专业知识和相关经验。机械设计、自动化、软件开发等岗位要求较高，学历门槛多为本科以上。应届生需要通过笔试、技术面试和综合面试三关，社招则看重项目经验和实际能力。招聘名额有限，每年都有大量应聘者竞争。

入职难度分析

临工研发部的招聘流程严格，笔试题目涉及专业基础和实际问题。面试官会深入考察技术细节和解决问题的能力。团队注重创新思维，应聘者需要展示独立思考和动手能力。加班和项目压力较大，公司更倾向招聘能适应高强度工作的人才。通过率大约在百分之十左右。