平衡计分卡平衡哪四个维度?

平衡计分卡平衡四个维度：财务、客户、内部流程、学习与成长。财务维度关注收入和利润，确保企业盈利。客户维度衡量客户满意度，通过提升服务质量留住客户。内部流程维度优化工作效率，减少浪费。学习与成长维度培养员工能力，推动创新。

维度关联

四个维度相互支撑。财务依赖客户，客户需要优质服务，服务靠内部流程，流程靠员工技能。企业通过这四个维度全面评估，避免只关注短期利润。例如，研发投入能提升内部流程，最终带来财务增长。每个维度设定具体目标，确保整体平衡发展。