协同赋能是什么意思?

协同赋能是指通过合作让各方能力得到提升。比如不同部门共享资源，一起完成更复杂的项目。企业联合供应商开发新技术，双方都能获得市场优势。团队互相补位，发挥各自长处，创造出1+1大于2的效果。这种模式强调互利共赢，而不是单方面依赖。

协同赋能的实践方式

协同赋能需要建立信任和沟通机制。定期召开协调会，明确各方责任和目标。共享平台和工具让信息流通更顺畅，减少重复工作。成功案例显示，长期合作能降低成本，提高创新速度。关键在于找到共同利益点，形成可持续的合作关系。