富士康多久可以升组长?

富士康升组长需要2到5年，具体看个人表现和工厂需求。新员工先做普工，熟练后可晋升技术岗。表现优秀、加班多、技能达标的人机会更大。有些工厂内部推荐也能加速晋升。组长负责管理小组，需要懂流程、会协调。

晋升条件

富士康要求组长至少高中以上学历，无违纪记录。员工需通过技能考核，比如操作机器、质检标准等。工作满1年可申请，但实际晋升要看空缺名额。有些工厂需要员工会基础电脑操作，能填写报表。加班多、出勤率高的人更受青睐。